Formation Référent Santé Sécurité au Travail
Sessions
Aucune session à venir.
Présentiel
Format de la formation
100 %
de satisfaction sur 1 an, pour 4 avis.
4
stagiaires formés sur 1 an
4 examens présentés pour 100 % de réussite
Formation
Durée 35 heures sur 5 jours
GroupeDe 1 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 1 480 € HT par stagiaire ( 1 776 € TTC) pour 5 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Aucun prérequis particulier.
Public concerné
Référent SSCT
Objectifs
Être capable de :
- S’approprier les attributions et les moyens des référents SSCT en matière de santé-sécurité au travail
- Connaitre les obligations réglementaires en santé et sécurité au travail
- Réaliser des missions d'enquête et d'inspection
- Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise
- Animer la prévention
Objectifs pédagogiques
- tre capable de :
- S’approprier les attributions et les moyens des référents
- SSCTen matière de santé-sécurité au travail
- Connaitre les obligations réglementaires en santé et
- scurité au travail
- Réaliser des missions d'enquête et d'inspection
- Participer activement à la démarche de prévention de
- lentreprise
- Animer la prévention
Contenu
PARTIE THÉORIQUE
Module 1 : Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité
- Rôle et missions des référents SSCT
- Définitions : accidents du travail, de trajet, maladie professionnelle. Les enjeux financiers,
- Mesurer les résultats : Les indicateurs sécurité
- Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité del’employeur et des salariés
- Les principes généraux en santé et sécurité
- Les responsabilités juridiques
- L’organisation et structure des réglementations (Code dutravail, recommandations de la CNAMTS, normes,Directives)
- Les acteurs SSCT internes et externes : rôles, missions etresponsabilité de chacun.
- Les ressources documentaires
- Les formations obligatoires
- Les affichages obligatoires.
- Les différents systèmes de managements SSCT
- Spécificité des sites : ICPE, SEVESO, ERP
Module 2 : Le traitement des événements accidentels
- Mécanisme de l’accident : compréhension de la multicausalité
- Intérêt de l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses.
- Recueil à chaud des circonstances.
- Méthodologie de recueil des faits : ITAMAMI, QQQOCP,5M…
- Méthode d’analyse par l’arbre des causes
- Le choix et la pertinence des mesures correctives
- La communication et diffusion des résultats des analyses
Module 3 : Réaliser des inspections et analyser les risques
- Quels risques prendre en compte ?
- Les principaux risques professionnels : risques psychosociaux (RPS), TMS, risques chimiques, circulation,machines et équipements de travail, incendie, travaux,bruit, manutention…
- Le document unique et l’évaluation des risquesprofessionnels (DUER)
- Quand et comment procéder à une inspection ?
- Grilles et check-lists d’identification des risques
- Remontées d’informations
- Propositions d’actions correctives et préventives
- L’amélioration des conditions de travail : la qualité de vieau travail
PARTIE PRATIQUE
Travaux individuels et en sous-groupe
- Comprendre la structure d'un texte règlementaire
- Réaliser une analyse d'accident par la méthodologie de l'arbre des causes
- Réaliser des évaluations des risques
- Rédiger un plan de prévention
Visite et inspection des locaux
- Repérer les risques présents
- Exploiter les outils d'analyse des risques
- Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prévention
Communication orale
- Simulation d'une réunion axée sur les aspects SSCT
- Exercice de prise de parole en public
Méthodes Pédagogiques
- Exposés de cours / Exercices théoriques et pratiques / Discussions
- Travail intersessions
Modalités d'évaluation
Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Date de modification
01/04/2026
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