FORMATION DES ELUS CSE / ROLES ET MISSIONS, VOLET SOCIAL ECONOMIQUE +50 SALARIES
Permettre aux élus du comité social et économique d’entreprises de plus de 50 salariés de mieux connaître leurs rôle et attributions.
Sessions
Présentiel
Format de la formation
94 %
de satisfaction sur 1 an, pour 71 avis.
Formation
Programme
Prérequis
Aucun
Public concerné
Elus membres du CSE
Objectifs pédagogiques
- Donneraux élus du comité social et économique les connaissances nécessaires à l’exercice de leur mandat.
Contenu
1er jour : Rôle et missions
Les missions du CSE
- Personnalité et responsabilité du CSE
- Le règlement intérieur du CSE Réclamations collectives et individuelles
- Expression collective des salariés
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Activités sociales et culturelles
- Les commissions
- Articulation avec les autres instances
Les moyens
- Le mandat
- Les heures de délégation
- La formation
- Le local et les moyens matériels du local
- Le tableau d’affichage
- Le budget du CSE
Les moyens d’action
- La liberté de déplacement et le contact avec les salariés
- Les réunions avec la direction
- Déclenchement droit d’alerte / droit de retrait
- Le recours aux experts
- Les relations avec l’inspecteur du travail
- Le délit d’entrave
- Obligation de confidentialité et de discrétion
Les consultations et les négociations
- Domaines et modalités de consultation
- Consultations et négociations obligations
- Les informations à transmettre (BDES, bilan social…)
- Les règles de négociations depuis la loi du 22/09/2017
La protection exorbitante du droit commun
- Les cas de mise en œuvre de cette protection
- Le rôle de l’inspection du travail
2ème jour : aspect économique
Connaître les obligations d’information et de consultation du CSE en matière économique
Comprendre et analyser les documents mis à disposition du CSE :
- BDES : se l’approprier pour les réunions avec l’entreprise Notion de BDES
- Contenu, mise à jour et modalités d’accès
- Compte de résultat : évaluer la santé financière de l’entreprise
- Comprendre la logique du compte de résultat
- Approche des notions de chiffres d’affaires, marge brut, valeur ajoutée, résultat d’exploitation…
- Bénéfice ou perte ?
- Relation entre le compte de résultat et le bilan
Établir et gérer le budget du CSE Gérer les ressources financières du CSE et prévoir leur utilisation
- Le budget des Activités Sociales et Culturelles ASC
- Le budget des Attributions Economiques et Professionnelles AEP
- Les principales règles de tenue de la comptabilité
- Les comptes annuels et le rapport de gestion
Questions diverses des participants
Méthodes Pédagogiques
- Présentation et analyse théorique
- Exercices pratiques
- Confrontation des expériences des participants et de l’animateur
Modalités d'évaluation
Accessibilité
Date de modification
03/04/2026
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